Заболели во время отпуска? Вам обязаны его продлить по Трудовому кодексу

Economist.kg совместно с директором Центра исследований труда Эльдаром Таджибаевым продолжают публиковать рубрику «Право знать», где мы предоставляем читателям различную полезную информацию, которую важно знать для того, чтобы защищать свои права в той или иной ситуации.

Сегодняшняя тема – болезнь во время отпуска.

Если работник заболел или получил травму во время ежегодного трудового оплачиваемого отпуска, то пособие по временной нетрудоспособности выдается ему на общих основаниях. Работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса КР, в случае временной нетрудоспособности работника, его ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен.

Если работник заболел до начала отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по соглашению между работником и работодателем.

При этом работник обязан письменно уведомить работодателя о причинах, препятствующих использованию отпуска в запланированный срок, и о продлении отпуска.