Топ-5 стран Европы, куда кыргызстанцы могут отправиться на заработки в 2024 году

По данным Нацстаткома, на начало ноября 2023 года количество безработных в стране составило 131.6 тысячи человек. Ввиду отсутствия перспективных вакансий многие граждане решают уехать в страны Европы в надежде кратно увеличить свой доход. Цель большинства трудовых мигрантов – помочь своим семьям на родине. Economist.kg представляет подборку стран в Европе, куда можно отправиться на заработки в ближайший год.

Германия 

В частном агентстве Inter Work Exchange изданию рассказали, что организация трудоустраивает кыргызстанцев в Германию сроком на один год. При этом добавили, что для приема на работу необходим диплом о высшем образовании или об окончании колледжа либо лицея. В процессе трудоустройства диплом будут переводить на немецкий язык, а его признание займет около трех-шести месяцев. Кроме того, необходим также загранпаспорт и документы для оформления визы.

В агентстве проинформировали о приоритетных направлениях рынка труда в Германии. К ним относятся: строительная отрасль, электроэнергетика, туризм, гостиничный менеджмент и общепит.

При этом отметили, что заработная плата напрямую зависит от выбранного направления. На оплату труда также влияют такие факторы, как возраст и знание языка. Следовательно, сотрудники от 20 до 45 лет, знающие язык на продвинутом уровне, будут зарабатывать больше. Для подтверждения языковых навыков при трудоустройстве необходим соответствующий документ – Гете сертификат. Минимальная заработная плата в час составляет порядка €13.

Польша

В агентстве "Глобус Консалтинг" сообщили, что пакет документов напрямую зависит от работодателя. Некоторые просят медицинские справки, результаты анализов на СПИД и гепатит. В редких случаях – справку о несудимости. Кроме того, нужен загранпаспорт и ID-паспорт для того, чтобы заключить договор с кыргызской компанией, которая выступает посредником. Сотруднику перед трудоустройством необходимо проверить срок действия лицензии по специальности и должности, на которую он претендует. Трудовой договор заключают на год с возможностью продления по соглашению сторон.

К приоритетным вакансиям в Польше агентство отнесло позицию разнорабочего – она востребована на заводах по выпуску автомобилей, а также в сферах производства продуктов питания и пошива постельного белья. Также в стране большой выбор рабочих мест на складах. Эти направления требуют минимального знания языка. Для кандидатов также открыт сектор ресторанного и гостиничного бизнеса – но для трудоустройства нужно знать польский язык уже на продвинутом уровне. Минимальная заработная плата в стране начинается от €4 в час.

Болгария

Организация Marsel-E Company трудоустраивает кыргызстанцев в Болгарию. В компании рассказали, что договор с работодателем можно заключить минимум на три месяца. В случае оформления трехмесячного соглашения от кандидата потребуется загранпаспорт и анкета. При трудоустройстве на срок более трех месяцев соискателей попросят предъявить справку о несудимости, аттестат либо диплом. Процедура рассмотрения анкеты в Болгарии займет несколько дней. Оформление приглашения может длиться до двух месяцев.

В основном кандидатов устраивают в местные отели – официантами, барменами или горничными. При трудоустройстве знание болгарского и английского языков является преимуществом, однако не входит в список обязательных требований, поскольку в Болгарии проживает довольно большое число русскоязычных граждан.

Заработная плата варьируется в пределах от €450 до €600. Впрочем, показатель зависит непосредственно от вакансии и самого работодателя. При приеме на работу работодатель должен будет открыть сотруднику банковскую карту и перечислять на нее средства в местной валюте. Перелет в обе стороны, проживание и питание также оплачивает работодатель. Соискатель, в свою очередь, должен позаботиться о затратах на оформление визы.

Словакия 

В агентстве Best Choice рассказали, что для трудоустройства необходимо предоставить медсправку формы 086, в которой содержится информация о состоянии здоровья (включая результаты рентгеновского исследования или флюорографии, анализов мочи и крови, а также данные о прививках). Кроме того, потребуется заграничный паспорт. Документы необходимы для подтверждения готовности соискателя к трудоустройству и соответствия требованиям безопасности.

Приоритетными в Словакии считаются вакансии на крупных складах, в производственных цехах и на автозаводах. Открыты такие позиции, как оператор, комплектатор или упаковщик. Заработная плата обычно составляет от €800 до €1500 в месяц. Однако уровень оклада может варьироваться – в зависимости от опыта работы и профессиональных навыков. 

Венгрия

В агенстве Ava.kg проинформировали, что для трудоустройства в Венгрию необходимы такие документы, как: загранпаспорт, ID-паспорт и свидетельство о рождении. Также требуется диплом или аттестат, справка о несудимости и справка с места жительства. Трудовой контракт заключают сроком на один год.

В данный момент ведется набор мясников, но в агентстве рассказали, что с января 2024 года ожидаются и другие вакансии. Рабочие места появятся на автомобильных заводах, предприятиях по производству техники и в сфере пищепрома. Кроме того, имеются и сезонные вакансии, на период с мая до октября. В агентстве добавили, что знание венгерского языка не является обязательным, достаточно знать русский. Заработная плата в Венгрии начинается от €650.