4 кыргызстанца-победителя в конкурсе стартапов от Glovo поедут на стажировку в Барселону

В Парке высоких технологий 29 ноября состоялся последний этап конкурса стартапов, по итогам которого две команды-победителя поедут на недельную стажировку в главный офис Glovo в Барселоне. Состязание проводилось совместными усилиями Glovo, Парка высоких технологий, Министерства цифрового развития КР и Кыргызской ассоциацией разработчиков программного обеспечения и услуг (КАРПОУ). Кыргызстан – 4 страна, в которой проводят подобный конкурс. Решение выбрать Кыргызстан для проведения мероприятия объяснил директор Glovo по работе с органами власти стран Восточной Европы и Центральной Азии Тарас Шевченко. Он заявил, сегодня Кыргызстан как никогда стоит в приоритете для их организации, ведь потенциал страны с каждым днем растет.

– Для нас честь запускать конкурс Glovo KG Startup Competition в Кыргызстане. Состязание, которое мы проводим, является частью глобальной программы “Каталист”. В ее рамках мы посетим все 25 стран, в которых работает компания, и проведем конкурсы стартапов. Glovo как технологическая компания старается сделать свой вклад в поддержку новых стартапов на рынках, где она присутствует.

500 тысяч сомов и стажировка в Барселоне. Кто стал победителем?

В состязании приняло участие 15 команд с разными идеями стартапов: от приложения для отслеживания беременности и здоровья женщин до туристического агентства, которое позволяет путешествовать по всему Кыргызстану в юрте. Первое место одержал стартап под названием Alto’s POS & Inventory: он представляет собой облачное кассовое и товароучетное приложение для автоматизации ресторанного бизнеса и розничной торговли. Именно члены этой команды выиграли 500 тысяч сомов и получили возможность весной 2024 года посетить главный офис Glovo в Барселоне. Как заявил сооснователь стартапа Марлис, приложение в первую очередь облегчит жизни представителей малого и среднего бизнесов.

– Представьте, вы предприниматель, владелец кафе, и у вас уйма обязанностей: отслеживать бухгалтерский учет, поставки, наблюдать, сколько денег на счету и на что их хватает. Времени на это много уходит. Решение – Alto’s POS & Inventory. Вы сможете отслеживать статистику продаж, вычленять самые продаваемые товары, следить за активностью клиентской базы, как перемещаются ваши заказы и доставки даже в режиме офлайн. Отныне предпринимателям не надо записывать тонну информации от руки в тетради.

На вопрос, на что команда потратит выигранные 500 тысяч сомов, Марлис ответил – на рекламу, чтобы увеличить количество пользователей. Первые пользователи, по его словам, самые дорогие.

Второе место присудили стартапу по бесплатной доставке еды и бытовой техники – Appkel, целевой аудиторией которого являются женщины-домохозяйки и люди без возможности выйти из дома. За второе место команда удостоилась также недельной стажировки в головном офисе Glovo в Барселоне и 300 тысяч сомов.

– В чем наше преимущество? Мы быстрее наших конкурентов на рынке Кыргызстана в три раза, время доставки – 15 минут, так она еще и бесплатная. Сейчас мы подписали договоры с 30 магазинами по доставке. У нас есть огромное желание сотрудничать с Glovo, так как есть, чему научиться у них. Мы с ними делим один пирог, один рынок. Возможно, когда-то Appkel станет серьезным конкурентом Glovo. У нас не приложение, а сайт. Покупатель выбирает товары и затем пишет заказ по WhatsApp. Почему WhatsApp? Потому что большинство кыргызстанцев пользуется им, не всем привычно из приложения или сайта заказывать, – рассказал основатель стартапа Медер.

Третье место забрал стартап “InWork”. Его цель – оцифрованный учет посещаемости сотрудников любых предприятий. Как сообщила представитель команды Кундуз, программа избавляет руководителей каких-либо организаций от рутинной работы на подобии записи в журналах: какой сотрудник во сколько пришел, сколько кому надо вычесть из зарплаты, сколько – добавить. 

– Многие кыргызстанские бизнесы до сих пор вручную фиксируют в журналах посещаемость работников. Наш проект помогает все это автоматизировать, обеспечивает прозрачность работы предприятий и сотрудников. Благодаря приложению работодатель сразу понимает, сколько какой сотрудник отработал и сколько по факту должен получить. Мы помогаем бизнесам автоматизировать работу и меньше тратить время на такие рутинные процессы, как записи в журналах. То есть глава компании, находясь не в офисе, сможет через наше приложение отслеживать, сколько сотрудников по факту на работе.

Начальник отдела по цифровому развитию администрации президента КР Азамат Буржуев поблагодарил всех участников и заявил, что подобное мероприятие не последнее в Кыргызстане.

– В следующем году будет много новых возможностей отправлять кыргызстанские стартапы в Силиконовую долину. Поэтому не сдавайтесь, разрабатывайте проекты. Задача нашей республики – отправлять лучших из лучших в другие страны, потому что если они там завоюют место и получат финансирование, они в первую очередь принесут пользу Кыргызстану. 

Что команды будут делать в Барселоне?

Тарас Шевченко рассказал, что от команд, разделивших 1 и 2 места, необходимо будет отправить по два человека. Уже весной 2024 года они прибудут в Барселону, где познакомятся с именитыми топ-менеджерами и даже с сооснователями Glovo – Оскаром Пьером и Сашей Мишо. Отметим, что в 2015 году 22-летний Оскар Пьер искал финансирование для своего стартапа, посещал различные конкурсы, и в один день его поддержал Саша Мишо. 

– Оскар так же, как и ребята из Кыргызстана, бегал по конкурсам, искал инвесторов. Первые несколько лет Glovo была локальным стартапом, ровно как те, которые презентовали участники сегодня. Прошло 8 лет, и теперь Glovo представлена в 25 странах. Первыми пользователями Glovo были родители Оскара, первыми курьерами – сам Оскар и его брат. Сегодня в компании работает свыше 4 тысяч сотрудников, из них них 1000 – разработчики в головном офисе Барселоны. Именно с ними встретятся победители из Кыргызстана. Они не просто поедут отдыхать и осматривать офис. Топ-менеджеры выявят слабые стороны победителей и разработают для них уникальную систему обучения в зависимости от того, что командам необходимо усилить. Мы поможем улучшить стартапы, устранить пробелы. Участники обязательно встретятся с Оскаром Пьером, Сашей Мишо и директором по странам Восточной Европы и Центральной Азии – Дмитрием Расновским. Они поделятся собственным опытом запуска стартапов и дадут советы, как победителям улучшить свои проекты. В Барселоне участники будут, как и здесь, участвовать в питчинге, стенд-апе. Только там на презентацию проектов дадут одну минуту, а не пять. Это для того, чтобы участники показали максимальный скилл.

Помимо этого, по информации Шевченко, победители получат доступ к внутреннему инкубатору Glovo House, который может предоставить дальнейшее финансирование проектов. Если участникам удастся убедить инвесторов Glovo в потенциале своих проектов, то они могут рассчитывать на дальнейшее сотрудничество и привлечение инвестиций.

В своем выступлении генеральный менеджер Glovo в Кыргызстане Айканыш Сапаралиева поздравила победителей и заверила, что все конкурсанты выступили отлично, у каждого стартапа огромный потенциал. 

– Glovo сначала была локальным стартапом, которому удалось одолеть своего международного конкурента – Uber Eats на рынке Испании, а затем и стать большой международной технологической компанией с присутствием в 25 странах, благодаря слаженной и упорной работе команды. Я уверена, с такими человеческим потенциалом как у нас, с такими интересными стартапами, Кыргызстан ждет блестящее будущее. Мы в Glovo верим в команды, в людей, ведь именно за ними стоят успехи любых стартапов.