Женщины стали чаще возглавлять компании в Кыргызстане

В Кыргызстане увеличилось число женщин, возглавляющих крупный, средний и малый бизнес. Об этом заявила министр труда, социального обеспечения и миграции Жылдыз Полотова на Всемирном женском форуме в Монголии, сообщает пресс-служба ведомства.

Выступая в секции «Женщины-руководители, активизирующие природоохранную деятельность», Полотова отметила, что за последние 30 лет в Кыргызстане произошли значительные изменения в области гендерного равенства.

«Количество женщин в бизнесе, политике и руководящих должностях заметно увеличилось. За последние несколько лет число малых предприятий, возглавляемых женщинами, выросло на 21%, а средних предприятий — на 16%. Более того, даже в крупных компаниях женщины занимают руководящие позиции, о чем свидетельствует рост на 22%», — подчеркнула министр.

Полотова также привела пример успешного продвижения женского лидерства — проект «Социальный контракт», 96% участников которого составляют женщины преимущественно из сельской местности.

«В рамках социального контракта за последние два года создано более 18 тысяч рабочих мест. Женщины-участницы активно участвуют в сельском хозяйстве, перерабатывающей промышленности, торговле и предоставлении услуг. Среди получателей социальной помощи по этому проекту 11% составляют лица с инвалидностью», — отметила министр.