Даже если женщина дает рабочие места, она чувствует себя неуверенно — представитель «ООН Женщины»
Менеджер регионального офиса «ООН Женщины» в Кыргызстане Гулжан Ниязалиева в комментарии для Economist.kg рассказала о выставке женского предпринимательства EXPO 2022, а также о проблемах, с которыми сталкиваются бизнесвумен страны.
По ее словам первое EXPO прошло в прошлом году в виртуальном режиме и женщины из КР смогли принять участие наряду с представителями других стран. В этом году было принято решение провести локальную выставку, а также представить бизнес участниц инвесторам.
«Очень важно поддерживать женское предпринимательство. Та страна, которая развивает женскую экономику, считается умной страной», — заявила Ниязалиева.
Она также отметила, что проблемы женщин в бизнесе остаются актуальными по сей день. И прямой тому пример — то, как проходил отбор участниц для данного мероприятия.
«Когда мы проводили отбор, подали заявки на участие более 400 женщин. Из них мы отобрали 67 самых лучших, с по-настоящему хорошими идеями и потенциалом. Отобранные участницы должны были пройти акселерационную программу, чтобы подтвердить свою готовность к инвестированию. Ее прошли всего 57 участниц. И в конечном итоге вот уже сегодня женщин осталось всего 43.
Когда мы начали анализировать, почему так много наших участниц отпало, были в шоке. Им не давали разрешение участвовать дальше мужья. Они жаловались на то, что их жены тратят слишком много времени на собственный бизнес и были недовольны, ставили целые ультиматумы, заставляя выбирать между работой и семьей», — рассказала представительница ООН.
Она добавила, что многие женщины отпали из-за того, что им нужно было присматривать за детьми. А это происходит из-за того, что у нас в стране недостаточно инфраструктуры, мало детских садов и социальных услуг, которые помогали бы населению.
«Очень много женщин у нас неуверены в себе. Даже зарабатывая хорошие деньги, даже предоставляя рабочие места, они до сих пор неуверены. На подобную площадку, как EXPO 2022, они приходят не только за деньгами. Большинству женщин здесь нужна поддержка, чтобы в них верили. А когда в женщину верят, она может производить очень много качественных продуктов и услуг», — сказала Ниязалиева.
В заключение представитель «ООН Женщины» заявила, что женское предпринимательство очень социально ориентированное.
«Когда женщина возглавляет предприятие, она берет девушку на работу и не думает о том, что та скоро выйдет замуж и будет рожать детей. Если же предприятие возглавляет мужчина, он сразу задумывается об этом и начинает предпочитать работников-мужчин. Вот вам на лицо стереотипы», — сказала Гулжан Ниязалиева.